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中能化工召开青工座谈会
来源:公司办公室 发布时间:2022/05/06 浏览次数:1648

       为庆祝共青团建团一百周年,继承和发扬“五四”精神,引导广大团员青年立足岗位、锐意进取、勇担使命,为公司高质量发展作出新贡献,55日、6日在1号会议室,公司连续召开两场座谈会(优秀团员青工、师带徒交流会)。公司董事长张兆振、总经理韩振坤、副总经理葛超伟、各单位优秀团员青年及相关处室负责人约90余人参加了座谈会。会议由团委书记韦静主持。

       

            会上,企管处首先通报了2021年公司生产经营业绩及2022年生产经营总体目标。

座谈会气氛轻松热烈,优秀青年员工立足自身岗位,踊跃发言,畅谈自己在公司学习成长经历,并结合实际提出自我职业发展规划。有员工在发言中表示:在公司的关怀和培养下,现已成长为一名优秀的主操作,有了稳定的收入,想为公司快速发展作出自己的一点贡献。目前,新疆公司新项目建设正是需要人的时候,愿意主动申请去新疆工作,加入到子公司建设发展中去。也有员工就“师带徒”讲了自己的感悟。认为受益于公司“师带徒 传帮带”优秀的企业文化熏陶,让自己无论是业务技能还是综合素质都得到极大提升,自己在以后的工作中将继续发扬传承这种精神,让新进员工能够迅速成长,适应公司快速发展需要。

    

       葛总结合自身经历谈了在工作学习成长中的感悟。要求青年员工要把感恩当成一种习惯,不骄不躁,脚踏实地,练就过硬本领,以优良的品德、过硬的本领勇立时代潮流,勇于担负起企业发展重任。

        

       韩总对青年员工提出三点要求:一是青年人要志存高远,有理想、有目标;二是要不断加强学习,多读书、读好书;三是要求党办、人力资源高度重视青年员工思想政治工作,引导青年员工树立正确人生观、价值观,同时要求青年员工要树立积极向上心态,要传播正能量,拒绝“躺平”思想。   

             

       最后,张董事长在总结中强调,目前俄乌战争及上海疫情对中国经济产生很大影响,青年员工要提升格局,用发展的眼光看待事物,时刻关注政治及经济形势变化;面对复杂的国内外经济形势要看到公司远大发展前景,对公司未来发展有信心;要坚持学习,拓宽学习范围,努力争当一专多能的复合型人才。目前新疆、泉盛公司都面临重大发展时期,鼓励青年员工要走出去,到子公司工作锻炼一段时间,把公司好的精神、文化、理念带到子公司,为公司实现稳健、高速发展作出贡献。




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